egad
عدد المساهمات : 4
تاريخ التسجيل : 05/05/2012
 | | موضوع: بخصوص تطبيق الخمس سنوات الحد الاقصي للفروق المالية الإثنين 24 يونيو 2013, 5:00 pm | |
| انا صدر لي قرار اداري بضم سنة الخدمة العسكرية وكان القرار يتضمن ان يتم احتساب الفروق المالية المترتبة علي تنفيذ القرار وكان القرار جاء فية انة يتم التنفيذ من تاريخ الحصول علي الدرجة الثالثة او تاريخ استلام العمل ايهما اقرب ونظرا لاني حصلت علي الدرجة الثالثة في1999 واستلمت العمل في2000 فتم ايقاف تنفيذ القرار الاداري الصادر في 2011 بحجة انه يوجد تعليمات بانة يراعي شروط التقادم في تنفيذ احتساب الفروق المالية للسنوات السابقة وهي 5 سنوات بحد اقصي وحتي الان لم يتم صرف لي فروق ضم سنة التجنيد فماذا افعل وايه الصحيح ان يتم تنفيذ القرار ام يتم تنفيذ القانون باقدمية 5 سنوات ارجو الافادة وشكرا جزيلا والسلام عليكم ورحمة الله وبركات | |
|
شكري النبوي
Admin
عدد المساهمات : 1490
تاريخ التسجيل : 05/03/2012
العمر : 60
الموقع : بنها
| | موضوع: رد: بخصوص تطبيق الخمس سنوات الحد الاقصي للفروق المالية الثلاثاء 25 يونيو 2013, 9:59 pm | |
| - egad كتب:
انا صدر لي قرار اداري بضم سنة الخدمة العسكرية وكان القرار يتضمن ان يتم احتساب الفروق المالية المترتبة علي تنفيذ القرار وكان القرار جاء فية انة يتم التنفيذ من تاريخ الحصول علي الدرجة الثالثة او تاريخ استلام العمل ايهما اقرب ونظرا لاني حصلت علي الدرجة الثالثة في1999 واستلمت العمل في2000 فتم ايقاف تنفيذ القرار الاداري الصادر في 2011 بحجة انه يوجد تعليمات بانة يراعي شروط التقادم في تنفيذ احتساب الفروق المالية للسنوات السابقة وهي 5 سنوات بحد اقصي وحتي الان لم يتم صرف لي فروق ضم سنة التجنيد فماذا افعل وايه الصحيح ان يتم تنفيذ القرار ام يتم تنفيذ القانون باقدمية 5 سنوات ارجو الافادة وشكرا جزيلا والسلام عليكم ورحمة الله وبركات أخي egad
مراعاة التقادم الخمسي هو شرط أساسي تجده في أى قرار يتريب عليه صرف مبالغ مستحقة عن سنوات سابقة او ترقية او ضم مدة خدمة | |
|
