منتدى عشاق البريد المصري
موقع رابطة منتدى أصدقاء البريد المصري يرحب بكم ويتمنى لكم قضاء أسعد الاوقات فى رحابه ويدعوكم للتسجيل والمشاركة الفعالة في بناء وتطوير البريد المصري مع نخبة من أفضل الشخصيات البريدية بالمنتدى
منتدى عشاق البريد المصري
موقع رابطة منتدى أصدقاء البريد المصري يرحب بكم ويتمنى لكم قضاء أسعد الاوقات فى رحابه ويدعوكم للتسجيل والمشاركة الفعالة في بناء وتطوير البريد المصري مع نخبة من أفضل الشخصيات البريدية بالمنتدى
منتدى عشاق البريد المصري
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.


الاخبار الحصرية بالبريد المصري
 
الرئيسيةالبوابةأحدث الصورالتسجيلدخول
** إدارة منتدى العاملين بالبريد المصري تتقدم بأطيب التهاني والتبريكات لجميع العاملين ** بمناسبة قرب حلول عيدالأضحى المبارك أعاده الله عليكم بالخير واليمن والبركات ** وتتمنى لكم قضاء أسعد الاوقات وأجمل الامنيات ** وكل عام وأنتم بخير

 

 بخصوص الحد الادني

اذهب الى الأسفل 
2 مشترك
كاتب الموضوعرسالة
ابوماجد عبدالمحسن




عدد المساهمات : 1
تاريخ التسجيل : 23/12/2013

بخصوص الحد الادني Empty
مُساهمةموضوع: بخصوص الحد الادني   بخصوص الحد الادني Emptyالإثنين 17 فبراير 2014, 11:08 pm

هل سيطبق الحدالادني للاجور
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
شكري النبوي
Admin
Admin
شكري النبوي


عدد المساهمات : 1490
تاريخ التسجيل : 05/03/2012
العمر : 60
الموقع : بنها

بخصوص الحد الادني Empty
مُساهمةموضوع: رد: بخصوص الحد الادني   بخصوص الحد الادني Emptyالثلاثاء 18 فبراير 2014, 7:29 pm

بكل أسف لالالالالالالالالالالالالالالالالالا
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
https://post.ahlamontada.net
شكري النبوي
Admin
Admin
شكري النبوي


عدد المساهمات : 1490
تاريخ التسجيل : 05/03/2012
العمر : 60
الموقع : بنها

بخصوص الحد الادني Empty
مُساهمةموضوع: رد: بخصوص الحد الادني   بخصوص الحد الادني Emptyالثلاثاء 18 فبراير 2014, 7:30 pm

بكل أسف لالالالالالالالالالالالالالالالالالا
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
https://post.ahlamontada.net
 
بخصوص الحد الادني
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتدى عشاق البريد المصري :: س . و . ج :: ضع سؤالك هنا-
انتقل الى: