فقط للخبراء في الشئون المالية .... سؤال

فقط للخبراء في الشئون المالية .... سؤال ..
- تم تعييني بعقد مؤقت من مايو 2005 : سبتمبر 2011 .
- تم تثبيتي في شهر سبتمبر 2011 .
- تم صدور قرار ضم مدة الخدمة في شهر يوليو 2012 ، و نص القرار صراحة على الفروقات المالية منذ سبتمبر 2011 حتى يوليو 2012 .
---- هل هناك أي فروقات مالية ستصرف لي عن الفترة 2005 : 2011 و التي كنت فيها أعمل بعقد مؤقت و ما هي كيفية حسابها ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

أخي الكريم / تحية طيبة وبعد
حضرتك لو على الدرجة الثالثة سوف تحصل على 5 علاوات من علاوات الدرجة الوظيفية أى 5× 4 = 20 جنيه تضاف على الاساسي
وسوف تستحق فروق مالية عن الفترة من تاريخ أستلام العمل على الوظيفة الدائمة أو تاريخ صدور القرار( قرار التثبيت ) أيهما أقرب وتكون هذه الفروق من الاساسي وطبيعة العمل والحوافز
ولا يتم احتساب اى فروق من العلاوات الخاصة
أما بالنسبة لطريقة حساب الفروق فهي معقدة بعض الشيئ وسوف أتناولها بالشرح المفصل فى وقت لاحق لأن المقام لا يتسع لشرحها الان
وانا في الخدمة دائماً وتحت أمر الجميع من السادة الزملاء والاعضاء

شكرا للإستجابة سيدي الفاضل
لكن سؤالي تحديدا عن الفترة التي قضيتها كمؤقت و هي 6 سنوات
هل هناك فروق مالي عن هذه الفترة ؟
و ما هي ؟
و كيفية حسابها لو أمكن ذلك

عدد المساهمات : 24 تاريخ التسجيل : 06/05/2012

برجاء من السادة المشرفين الرد على السوال دى

علشان كنت هسال نفس السوال

عدد المساهمات : 14 تاريخ التسجيل : 13/06/2012

بعد العرض علي الجنة الطبية تمت الموافقة ليى علي احتساب 15 خمسة عشرة يوم اجازة مرضية وزللك لنزلاق غدروف ما سيتم خصمة من راتبي ومن حافز التميز ومن كافة حقوقي المالية ارجو الرد

الطيب الطيب كتب:: بعد العرض علي الجنة الطبية تمت الموافقة ليى علي احتساب 15 خمسة عشرة يوم اجازة مرضية وزللك لنزلاق غدروف ما سيتم خصمة من راتبي ومن حافز التميز ومن كافة حقوقي المالية ارجو الرد

الاخ الزميل الطيب
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الاجازة المرضي إذا كانت بأجر كامل لا يتم خصم أى مبالغ مالية سواء من حافز التميز أو حافز الاداء أو طبيعة العمل
أما لو كانت الاجازة المرضي بدون أجر كامل ولا تزيد عن 15 يوماً وهي حالتك أخي الطيب فلا يتم خصم أىمبالغ من المرتب سواء من الحافز أو طبيعة العمل
أما بالنسبة لحافز التميز للاسف الشديد فسوف يتم حرمانك من حافز التميز لأن شرط استحقاق حافز التميز هو العمل مدة 20 يوماً خلال الشهر بما فى ذلك أيام الجمع والعطلات الرسمية والف مليون سلامة والحمد لله على الشفاء وصحتك عندنا أفضل من الدنيا كلها

اجابة سؤالي لو تكرمت يا ادمن

mr57444 كتب:: شكرا للإستجابة سيدي الفاضل
لكن سؤالي تحديدا عن الفترة التي قضيتها كمؤقت و هي 6 سنوات
هل هناك فروق مالي عن هذه الفترة ؟
و ما هي ؟
و كيفية حسابها لو أمكن ذلك

أخي الفاضل الفروق المالية تكون من تاريخ استلام العمل على الوظيفة الدائمة وهذا بنص قرار التثبيت
وبالتالى فإن مدة العمل بالوظيفة المؤقتة وهى 6 سنوات سوف تضم الى مدة خدمتك بالمعاش ولا يصرف عنها اى فروق مالية إلا اعتباراً من تاريخ استلام العمل على الوظيفة الدائمة كما ذكرت واسف على التأخير فأنا أقوم وحدى بالرد على جميع الاسئلة فأرجو المعذرة

عدد المساهمات : 2 تاريخ التسجيل : 05/06/2012

انا طواف منذ 15عام بشكل مؤقت وتم تثبيتى فى 1-5-2012 بعد التثبيت علمت ان الاساسى الخاص بى سوف يقل بعد التثبيت لماذا افيدونى افادكم اللة هو الى يدوة باليمين ياخدوة بالشمال

» أنباء عن هروب رئيس قطاع الشئون المالية / أحمد عبد الكريم
» استاذ / شكرى ... سؤال مهم !!
» " حصري " على موقع عشاق البريد المصري تكليف السيد / أحمد إبراهيم للقيام بعمل مساعد رئيس قطاع الشئون المالية
» الباشا رئيس الشئون الماليه
» سؤال مهم جدا