ضم مدة الخدمة لجميع العاملين المؤقتين الذين تم تثبيتهم

هي ضم المده والفروقات وصلت كل المناطق ولا لسه

هتنزل في مرتب يوليو ولا لسه محش يعرف

وصلت يا غالى كل المناطق وباقى ارسال الجزء الخير من الاسماء

اما بالنسبة للفروق المالية سوف تصرف قبل شهر 7 يعنى الشهردى وسوف يتم حسابها كما يالى

من شهر 7 /2011 حتى شهر 6/2012 يتم صرف المدة دى فورى اما السنوات السابقة 5 يتم ارسالها الى القاهرة لطلب التعزيز المالى

اخوك /حسين

hussien_post كتب:

وصلت يا غالى كل المناطق وباقى ارسال الجزء الخير من الاسماء

اما بالنسبة للفروق المالية سوف تصرف قبل شهر 7 يعنى الشهردى وسوف يتم حسابها كما يالى

من شهر 7 /2011 حتى شهر 6/2012 يتم صرف المدة دى فورى اما السنوات السابقة 5 يتم ارسالها الى القاهرة لطلب التعزيز المالى

اخوك /حسين

اشكرك اخي حسين من كل قلبي
وبارك الله فيك وفي القائمين علي هذا المتدي الجميل

حنين الروشة كتب:

انا بقالي عشر سنين في الهيئة لماذا لا يتمك ضم المدة كاملة مش دا يبقي ظلم يعني اللي لسة جاي زي الي بقاله عشر سنين ودلوقتي انا متعينة بالثانوية العامة وارسلت لتسوية المؤهل وانا حاصلة علية من عام 2002هل يتم احتسابه من تاريخ الحصول عليه ام من تاريخاا لتسويةوكيف يتم احتساب الدرجة ولسيادتكم جزيل الشكر

أختى الكريمة / حنين
تحية طيبة واحتراماً وبعد
عندما يصدر قرار من الامانة العامة بالقاهرة بتسوية حالتك على المؤهل العالي الذي حصلتى عليه فى 2002
يذكر بالقرار تاريخ التسوية والمرتب الاساسي على الدرجة الثالثة بالنسبة للمؤهل العالى بعد ضم العلاوات التى سبق ضمها على المرتب الاساسي لجميع العاملين
وبناءاً على تاريخ التسوية يتم احتساب الفروق المالية
التى تنقسم الى فروق عن السنة الحالية وتصرف فوراً وفروق تخص سنوات سابقة ويتم إخطلار الميزانية بالقاهرة لآرسال التعزيز اللازم بالمبلغ المطلوب للصرف
ويكون تحديد تاريخ التسوية مشروط بعدم أسبقيتك للزميل أو الزميلة المعينة فى نفس التاريخ الفرضي للتسوية
بمعنى أخر ( أن لا يترتب على تسويتك للمؤهل العالي حصولك على مرتب أعلى من المرتب المعين عليه الزميل فى نفس التاريخ الخاص بالتسوية ولا تسبقيه فى الاقدمية )
أرجو أن تكون وضحت شوية
أنا بحاول أبسط الشرح بقدر الامكان حتى تصل المعلومة للجميع بسهوله
لان الامور المالية تكون معقدة بعض الشيئ
والله الموفق والمستعان

ملحوظة إضافية
لو ترتب على التسوية حصولك على مرتب أقل من المرتب قبل التسوية
فيظل احتفاظك بالدرجة الوظيفية الجديدة
مع الحفاظ على المرتب الاعلى
لانه لا يجب أن يضار الموظف بالتسوية

انا سالت عندنا في شئون العاملين يوم الخميس قالو مجلناش اي حاجه عن ضم المده واستغربو اوي وقالو انتم بجيب الكلام ده منين

يا ريت لو في توضيح للامور

الفنان كتب:

انا موظف تم تثبيتى حديثا من شهر 10/2011 على درجة ثالثه تنميه اداريه اعمل فى الهيئه منذ12/2004 كم سيكون مرتبى الأساسى بعد ضم المده وهل سآخذ الدرجه الثانيه ومتى؟

اضم صوتي ليك وارجو الافاده

الفنان كتب:

اخى ابو مازن احب ان اعرفك ان فى ناس ضموا المده فعلا ونزل لهم قرار ولكنهم حوالى 100 فقط بس انا عايز اعرف محدش معبرنا ليه وبيرد على سؤلنا هو السؤال صعب اوى كده طب لو صعب يقولولنا نكتب سؤال تانى ويختاروا سؤال منهمبقالهم 7 شهور بيضموا المده ل100 يعنى على مايضموا المده لينا احنا نكون طلعنا على المعاش داحنا عددنا 6000 ياريت تردوا على سؤلنا كمان قبل مانطلع معاش

ربنا يدينا ويديكم طولت العمر

[color=red]ممكن استفسار حيث اننى خريج مدارس البريد وتم تعيينى مؤقت من 10/12/2007 وبعد ذلك تم تثبيتى بالقرار
[b]بتاريخ 18/5/2010 واستلمت العمل وتم عمل اقرار استلام عمل جديد بتاريخ 18/7/2010 وبعد ذلك تم ضم المدة بتاريخ 25/3/2012 فما هى الفروق المالية وماهو موقف الترقية من الدرجة الرابعة الى الدرجة الثالثة